“巨额财产来源不明罪的数额计算、认定及取证工作至关重要。首先我给大家分享一下犯罪数额计算标准和方式……”日前，黑龙江省青冈县纪委监委组织开展纪检监察干部大讲堂，通过邀请经验丰富的业务骨干授课，持续引导纪检监察干部增强法治意识、程序意识、证据意识。

着力打造高素质专业化纪检监察干部队伍，青冈县纪委监委不断创新方式、搭建载体，注重在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面下功夫。聚焦新入职干部纪法知识不足、办案能力不强等问题，该县纪委监委制定专项干部培训计划，针对不同岗位量身定制培训内容。围绕监督检查、审查调查、追责问责等业务工作，开展纪检监察干部大讲堂、论纪说法等实践活动，着力提升纪检监察干部政治素养、理论水平、专业能力和实践本领。

聚焦解决基层办案力量薄弱、精力分散、干部素质能力参差不齐等问题，青冈县纪委监委推行由1名班子成员+1个纪检监察室+N个乡镇纪委和派驻纪检监察组的协作联动办案工作机制。紧盯线索处置、谈话取证、卷宗归档等办案环节，组织专人绘制纪检监察案件标准化流程图，明确每个环节的工作要求、时间节点，确保办案流程规范有序。该县纪委监委探索推行干部轮岗交流机制，建立“导师帮带”机制，由经验丰富的业务骨干对新入职、新轮岗干部进行“一对一”指导，帮助纪检监察干部全面成长。